Le Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale, Monsieur Fayçal BENTALEB, a présenté ce mercredi 14 mai 2025, en séance plénière à l’Assemblée populaire nationale, un projet de loi modifiant et complétant la loi n° 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales, concernant l’allongement du congé de maternité.

Dans son intervention, Monsieur le Ministre a indiqué que ce projet de loi s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des orientations de Monsieur le Président de la République issues du Conseil des ministres du 9 février 2025. Le texte prévoit l’extension du congé de maternité à cinq (05) mois complets, avec une indemnisation à hauteur de 100 % du salaire pour une durée continue de 150 jours, au lieu des 98 jours prévus par la législation en vigueur.

Il a également précisé que le projet inclut des dispositions supplémentaires au profit des mères salariées en cas de naissance d’un enfant souffrant d’un handicap ou d’une maladie grave, notamment :
• Une prolongation de 50 jours au-delà de la période légale, sur présentation d’un dossier médical à soumettre aux services de la sécurité sociale ;
• Une nouvelle prolongation pouvant atteindre 165 jours supplémentaires si nécessaire, selon les mêmes modalités.

Monsieur BENTALEB a rappelé que le nombre de bénéficiaires du congé de maternité est passé de 94 000 en 2013 à plus de 131 000 en 2024, avec des dépenses s’élevant à 26,5 milliards de dinars.

Il a également signalé la signature de 276 conventions avec des cliniques obstétriques pour améliorer la prise en charge des accouchements, ainsi que la numérisation des démarches administratives à travers la plateforme « El Hanaa ».

Ce projet, selon le ministre, constitue une avancée majeure en matière de protection de la maternité et renforce les engagements internationaux de l’Algérie dans ce domaine. La durée proposée dépasse les standards minimaux fixés par les conventions internationales concernées et s’inscrit dans la continuité des réformes visant à garantir un environnement professionnel et social équilibré pour les femmes.

Il a conclu en affirmant que ce projet ne représente pas uniquement une modification technique du cadre légal, mais traduit également un engagement humaniste fort du Président de la République, visant à renforcer les acquis des femmes actives et à leur permettre de concilier vie professionnelle et obligations familiales. Ce texte reflète ainsi la volonté de l’État de consolider les acquis sociaux des travailleuses et de promouvoir la justice sociale, tout en valorisant le rôle de la femme dans le développement national.



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