Le Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale préside l’ouverture d’une journée de formation au profit des inspecteurs du travail dans le domaine de la prévention et de la lutte contre la corruption

LE 22 juin 2026

Le Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale, Monsieur Abdelhak SAIHI, a présidé, ce lundi 22 juin 2026, au siège du ministère et par visioconférence, l’ouverture des travaux d’une journée de formation consacrée aux inspectrices et inspecteurs du travail dans le domaine de la prévention et de la lutte contre la corruption, organisée en coordination avec la Haute Autorité de transparence, de prévention et de lutte contre la corruption.

Dans son allocution d’ouverture, le Ministre a affirmé que l’organisation de cette rencontre s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des hautes orientations du président de la République visant à consacrer les principes d’intégrité et de transparence, à moraliser le service public et à édifier une administration moderne, efficace et proche du citoyen.

Le Ministre a également souligné que l’État algérien a œuvré, au cours des dernières années, à consolider son dispositif juridique et institutionnel à travers une série de réformes et de mécanismes visant à renforcer la transparence et la reddition des comptes et à protéger les deniers publics. Il a relevé que ces efforts ont été couronnés par la sortie de l’Algérie de la liste grise du Groupe d’action financière (GAFI), ce qui constitue une reconnaissance internationale de l’efficacité des mesures mises en place par l’État dans le domaine de la prévention et de la lutte contre la corruption, ainsi que du renforcement des dispositifs de contrôle et de conformité.

Il a ajouté que cette réalisation traduit la forte volonté politique de l’État et la mobilisation collective des différentes institutions nationales, tout en témoignant des progrès accomplis par l’Algérie en matière de bonne gouvernance et de renforcement de la confiance dans ses institutions.

Le Ministre a également souligné que la prévention de la corruption ne relève pas de la responsabilité d’une seule institution ou d’un seul secteur, mais constitue une responsabilité collective nécessitant la contribution de l’ensemble des acteurs. Il a mis en avant le rôle central de l’inspecteur du travail, en tant que représentant de l’autorité de l’État sur le terrain, chargé de veiller au respect de la législation et de la réglementation relatives au travail et à la sécurité sociale, ainsi qu’à la protection des droits des travailleurs et des entreprises.

Il a poursuivi en affirmant que l’intégrité et la probité de l’inspecteur du travail constituent le fondement de la réussite de ses missions et une source de crédibilité pour le dispositif d’inspection. Il a appelé les inspecteurs du travail à faire preuve du plus haut degré de vigilance, d’impartialité et d’engagement envers l’éthique professionnelle et les règles de conduite, de manière à renforcer la confiance dans le service public et à contribuer à l’instauration d’une culture de transparence dans le monde du travail.

Le Ministre a expliqué que cette journée de formation vise à renforcer les connaissances juridiques et professionnelles des inspecteurs du travail dans le domaine de la prévention et de la lutte contre la corruption et à leur permettre de mieux maîtriser les différents mécanismes juridiques adoptés au niveau national, ce qui contribuera à améliorer leur niveau de performance et à renforcer l’efficacité de leurs interventions sur le terrain.

Il a enfin salué le rôle central joué par la Haute Autorité de transparence, de prévention et de lutte contre la corruption dans l’accompagnement du secteur en matière de formation, considérant cette contribution comme une valeur ajoutée qualitative susceptible de renforcer les performances des inspecteurs du travail sur le terrain et de consolider la culture de l’intégrité et de la prévention de la corruption, avec un impact positif sur la transparence et l’efficacité de la gestion du service public, au service de l’Algérie, de ses institutions et de ses citoyens.

De son côté, la présidente de la Haute Autorité de transparence, de prévention et de lutte contre la corruption a salué les efforts déployés par le secteur du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale pour consacrer les principes d’intégrité et de transparence dans ses différents programmes et activités, considérant que cette initiative de formation témoigne d’une prise de conscience institutionnelle de l’importance de la prévention de la corruption en tant que mécanisme essentiel de protection du service public et de renforcement de la confiance dans les institutions.

Elle a également salué l’engagement du Ministère dans les différentes initiatives nationales visant à renforcer l’intégrité et la bonne gouvernance, notamment à travers sa contribution à la mise en œuvre de l’indice d’intégrité et à la promotion d’une culture de prévention au sein de ses structures administratives, réaffirmant la disponibilité de la Haute Autorité à poursuivre son accompagnement du secteur à travers des programmes de formation et de sensibilisation, l’échange d’expertises et le renforcement des mécanismes de contrôle.

Elle a également affirmé que la sortie de l’Algérie de la liste grise du Groupe d’action financière (GAFI) constitue l’aboutissement des réformes profondes engagées par l’État au cours des dernières années et le résultat direct de la conjugaison des efforts des différentes institutions et organismes nationaux en vue d’aligner le dispositif national sur les normes internationales pertinentes en matière de transparence, d’intégrité et de lutte contre la corruption.

Il convient de souligner que cette journée de formation, qui a porté sur plusieurs axes relatifs au cadre juridique et institutionnel de la prévention et de la lutte contre la corruption, aux mécanismes de renforcement de l’intégrité et de la transparence dans l’exercice des missions de contrôle, ainsi qu’aux bonnes pratiques de protection du service public, a connu une large participation des inspecteurs du travail issus des différentes wilayas du pays, dans le cadre des efforts visant à renforcer leurs capacités professionnelles et à les accompagner dans l’accomplissement de leurs nobles missions, au service de l’économie nationale et à la protection des droits des travailleurs et des entreprises.

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