Le Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale réunit les cadres de l’Agence Nationale de l’Emploi
LE 28 septembre 2026
Le Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale, Monsieur Mohamed Hattab, a présidé, ce jeudi 24 septembre 2026, une réunion consacrée à l’Agence nationale de l’emploi (ANEM), au cours de laquelle ont été examinés le rôle de l’Agence dans l’accompagnement des évolutions du marché du travail ainsi que les moyens de rapprocher davantage ses services des besoins réels des demandeurs d’emploi et des entreprises économiques.
La rencontre a également porté sur les mécanismes visant à améliorer l’intermédiation sur le marché du travail, notamment à travers le développement des outils permettant d’identifier les besoins des entreprises et de les mettre en adéquation, de manière plus précise, avec les profils des demandeurs d’emploi. Cette démarche vise à renforcer l’efficacité du processus de rapprochement entre l’offre et la demande de travail.
Dans ce cadre, Monsieur le Ministre a instruit la révision et le développement des mécanismes de fonctionnement de l’Agence, tout en renforçant le recours à la numérisation et aux données pour assurer un meilleur suivi du marché du travail et anticiper ses besoins. Il a également appelé à améliorer les outils d’orientation et d’accompagnement destinés aux demandeurs d’emploi, tout en veillant à garantir la transparence et l’équité dans l’étude et le traitement des dossiers, sur la base de critères clairs et uniformes.
Par ailleurs, Monsieur le Ministre a souligné la nécessité de renforcer la coordination entre l’Agence nationale de l’emploi, les établissements de formation professionnelle, les universités et les entreprises économiques. Cette coordination doit contribuer à réduire l’écart entre les profils issus des formations et les besoins réels du marché du travail, tout en favorisant l’employabilité des jeunes.
Enfin, le Ministre a appelé à insuffler une nouvelle dynamique aux services de l’Agence, fondée sur la rapidité de la réponse, la précision dans l’orientation des demandeurs d’emploi et une meilleure compréhension des besoins des entreprises. Il s’agit ainsi de faire de l’intermédiation un véritable levier au service de l’emploi et de l’accompagnement des transformations économiques que connaît aujourd’hui notre pays.
