Sortie d’une nouvelle promotion de l’École supérieure de la sécurité sociale baptisée du nom de la martyre héroïque Ourida Meddad, comprenant des étudiants issus de pays africains frères et amis

LE 11 juillet 2026

Le Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, M. Abdelhak Saihi, a présidé, dans la matinée de ce samedi 11 juillet 2026, au siège de l’École supérieure de la sécurité sociale, la cérémonie de remise des diplômes de la onzième promotion, au titre des années 2024-2026, en présence du ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, M. Kamel Baddari, du ministre de la Santé, M. Seddik Aït Messaoudane, du chargé d’affaires de l’ambassade du Burkina Faso en Algérie, ainsi que de cadres de différents départements ministériels, de représentants d’institutions nationales et d’écoles supérieures et de membres de la famille de la martyre Ourida Meddad.

Cette manifestation scientifique a constitué un événement national marquant, réunissant les valeurs de fidélité aux symboles de la glorieuse Révolution de libération et la fierté de l’excellence scientifique, à travers la célébration de la sortie d’une nouvelle promotion de cadres supérieurs spécialisés dans le domaine de la protection sociale. La onzième promotion a été baptisée du nom de la martyre héroïque Ourida Meddad, en hommage à son parcours militant et à ses sacrifices consentis pour l’indépendance de l’Algérie.

La cérémonie a débuté par la projection d’un film documentaire retraçant les principales étapes du parcours militant de la martyre, avant que les ministres ne procèdent à la remise de distinctions aux membres de sa famille ainsi qu’aux cinq étudiants les mieux classés dans les différentes spécialités.

La onzième promotion compte 63 diplômés, dont six (06) étudiants étrangers issus de pays africains frères, à savoir le Burkina Faso, le Cameroun et le Niger, avec un taux de réussite de 100 %. Ce résultat témoigne de la place scientifique qu’occupe désormais l’École aux niveaux national et africain, ainsi que de son rôle dans le renforcement de la coopération académique et l’échange d’expertises dans le domaine de la formation des cadres spécialisés.

Il convient de souligner que cette promotion revêt une importance particulière, étant la dernière à être diplômée selon le programme pédagogique actuel, alors que l’École poursuit la mise en œuvre d’une stratégie globale de développement, conformément aux orientations du ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale visant à améliorer la qualité de la formation et à s’ouvrir davantage sur les standards internationaux, notamment à travers l’introduction de la langue anglaise dans plusieurs enseignements et dans la production scientifique.

L’École supérieure de la sécurité sociale poursuit ainsi la consolidation de sa position en tant que pôle académique de référence dans les domaines de la formation et de la recherche scientifique en matière de protection sociale, dans le cadre de la convention de coopération conclue avec l’Organisation internationale du Travail, une dynamique qui s’est notamment concrétisée cette année par sa sélection parmi les 39 meilleures institutions et centres de compétence et d’excellence en Algérie.

Cette distinction vient couronner le parcours qualitatif de l’École depuis sa création en 2012, avant son accession au statut d’école supérieure en 2023, devenant ainsi une institution académique de premier plan dans le domaine de la formation et de la recherche scientifique spécialisée en protection sociale.

Son rayonnement international s’est également renforcé grâce à la convention de coopération conclue avec l’Organisation internationale du Travail le 14 juin 2013, soutenue par le décret présidentiel n° 14-173, qui a fait de l’École un espace de coopération Sud-Sud et un centre régional de formation des cadres. Depuis sa création, 46 étudiants étrangers issus de différents pays arabes et africains frères y ont ainsi été diplômés.

Avec la sortie de cette promotion, le nombre total de diplômés de l’École atteint 676 depuis sa création, dont 473 étudiants dans le cadre de la formation externe et 141 cadres issus des organismes de sécurité sociale.

L’École dispense une formation de haut niveau dans le cadre du système de master, accrédité depuis 2015, encadrée par 21 enseignants, dans un environnement pédagogique moderne comprenant des infrastructures éducatives adaptées, des salles d’enseignement équipées, une bibliothèque spécialisée et un dépôt numérique.

L’École assure la formation de cadres supérieurs au niveau master dans les spécialités suivantes :
– Actuariat et calcul des risques en protection sociale ;
– Gestion des systèmes d’information de la protection sociale ;
– Management stratégique et opérationnel des organisations de protection sociale ;
– Droit de la protection sociale.

Dans ce cadre, les travaux de fin d’études des étudiants de cette promotion ont porté sur quatre enjeux stratégiques majeurs du système de sécurité sociale : le renforcement de la soutenabilité financière à travers le développement des outils de calcul des risques et de prévision intelligente ; la transformation numérique à travers l’utilisation de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique, la numérisation du contrôle médical et l’automatisation de la carte Chifa ; l’amélioration du recouvrement des cotisations et la lutte contre la fraude et l’évasion ; ainsi que l’amélioration de la qualité des services et la modernisation de la gouvernance.

Il convient également de souligner que l’École joue un rôle central dans le développement de la recherche scientifique, la promotion de la formation continue et le renforcement de la coopération académique avec les institutions nationales et internationales, afin d’accompagner le processus de modernisation du système national de sécurité sociale et de contribuer à la formation de compétences hautement qualifiées, capables d’accompagner les transformations économiques, sociales et numériques et d’améliorer les services fournis aux citoyens. Cette démarche s’inscrit en cohérence avec les orientations du ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, qui fait de l’investissement dans le capital humain un pilier essentiel du développement durable.

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