Retraite proportionnelle
A partir de l’âge de cinquante (50) ans pour les hommes et (45) ans pour les femmes, le travailleur salarié qui réunit une durée de travail effectif ayant donné lieu à versement de cotisation égale à vingt (20) ans au moins.
N.B : La retraite proportionnelle et la retraite sans condition d’âge ont été instituées par l’Ordonnance n° 97-13 et ont été abrogées par la loi n°16 – 15.
