في إطار التعاون الثنائي بين الجزائر وجنوب إفريقيا، ورغبة منهما في تدعيم التعاون الثنائي بين البلدين وتنميته في مجال العمل والضمان الاجتماعي على أساس مبدأ المصالح المشتركة والمنافع المتبادل، قامت وزارة العمل والضمان الاجتماعي الجزائرية ووزارة العمل الجنوب افريقية بإعداد مذكرة تفاهم في مجال العمل والضمان الاجتماعي، وقد احتوت هذه المذكرة على تسعة مواد عرضت خلالها الخطوات العريضة التي تم الاتفاق عليها بين الوزارتين.

      تطرقت هذه المواد إلى الأهداف والمبادئ التي يعمل عليها الطرفان على تحقيقها من خلال هذه الشراكة وذلك عن طريق تبادل الدراسات والبرامج والتجارب في مجال العمل والضمان الاجتماعي وكذا تكثيف الزيارات الاستطلاعية بين المسؤولين والخبراء في القطاع بالإضافة إلى تشجيع التعاون بين مؤسسات البلدين وتنسيق المواقف في المنظمات الإقليمية والدولية.

أما في مجال التعاون فقد ركز الطرفان على المجالات التالية:

مجال العمل حيث طرحت خلاله عدة نقاط تمثلت في تشريع وتنظيم علم الشغل وأشكال الحوار ومهام تنظيم هيئات الرقابة، بالإضافة إلى التأمين على البطالة، والمنازعات الجماعية والفردية في العمل.

وكذا مجال الضمان الاجتماعي وتطور أنظمته في البلدبن، ودور منظومة الضمان الاجتماعي في مجال الصحة وعصرنتها، إضافة إلى نظام تمويل التقاعد.

      كما أشارت المذكرة إلى التكوين والمساعدة التقنية حيث يعمل الطرفان على تنظيم دورات تدريبية قصيرة المدى للإطارات والأعوان بالإضافة إلى المشاركة في الندوات والملتقيات التي تنظم في كلا البلدين.

وعلى هذا الأساس تم تشكيل لجنة فنية مشتركة للمتابعة تضم ثلاث ممثلين من كل طرف، تقوم بإعداد برامج تنفيذية تخص مجالات التعاون وتحديد الوسائل اللازمة لإنجازها وكذا متابعة وتقييم هذه البرامج بإدخالها حيز التنفيذ.